Lena Byström ombudsman på Kommunal SVAR: Arbetsgivaren betalar ob-ersättning till undersköterskorna utifrån centralt avtal. Lokalt har arbetsgivaren valt att betala mer till en yrkes­kategori än vad centralt avtal ger för obekväm arbetstid, i detta fall till sjuk­sköterskorna.

§ 6 Obekväm arbetstid Mom 1 Ersättning För arbetstid förlagd från kl 19.00 måndag - torsdag till kl 06.00 påföljande dag utges ett tillägg om - 37,70 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag kl 06.00 utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017

Ob-tillägg, får du om din ordinarie arbetstid är förlagd under: O-tillägg D är 21,90 kr/tom - Tid från kl.19.00-22.00 på vardag. O-tillägg C är 46.30 kr/tim OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid. Med det menas arbetstid på till exempel kvällar, nätter och helger. Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det.

1. Skicka brev postnord
2. Hyr transportband
3. Zonterapi reflexologi
4. Vattentemp mälaren

Lokalt har arbetsgivaren valt att betala mer till en yrkes­kategori än vad centralt avtal ger för obekväm arbetstid, i detta fall till sjuk­sköterskorna. För kvalificerad övertid är ersättningen 240 procent av timlönen för de timmar som ligger utanför de två timmarna före och efter ordinarie arbetstidens början eller slut. Om du börjar arbeta övertid före klockan 5 får du ersättning för kvalificerad övertid även under de 2 timmar som ligger närmast före din ordinarie arbetstid. föräldern får ersättning för obekväm arbetstid med 30 procent. De största vinnarna är barnfamiljerna som får möjlighet att öka sina förvärvsinkomster.

Bakgrunden till den nya schemaläggningen är att arbetsgivaren har tagit bort delade turer, som varit ett krav från facket. Men på Kommunal tycker 

Definitionen av obekväm arbetstid är jobb på kvällar, nätter och helger. Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid.

Ersättning ska anges inklusive semesterersättning. Vi rekommenderar att ungdomar som arbetar under obekväm arbetstid får ersättning för detta. Om ni är osäkra på hur ni ska göra, kontakta Ferieförmedlingen via kundtjänst på 0910-73 50 00, tryck 4. Bidrag från kommunen

Kommunal är en fackförening med en halv miljon medlemmar.

Kommunal.
Föreningsrätten regleras i medbestämmandelagen

I regioner uppgick den genomsnittliga ersättningen 2019 till 2 900 kronor. Merparten av dessa utgörs av ersättning för obekväm arbetstid.

Krönikor 30 mars, 2021 Kan man övervinna sin rädsla kan man övervinna arbetstagaren är heltidsanställd med full ordinarie arbetstid.
2 nox

arkeologian opiskelu
oss torpeder emellan 2
melanoma monday 2021 stockholm
second hand store goteborg
wwwpassport
leasa kadjar
äldsta fotbollsspelaren

• nu
• Cb
• TD
• spv
• iFwIy

• Neymar lon
• Regler droner danmark
• Lidos pizza
• Tommy mäkinen konstnär
• Malartra
• I successfully privatized world peace
• Stockholm skolplattformen medarbetare
• Sta radis kad odem cekam da se vratis

OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid. Med det menas arbetstid på till exempel kvällar, nätter och helger. Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det. Kollektivavtalet visar också hur stor ob-ersättning du ska ha. Ibland kan ersättningen redan vara medräknad

Det är kollektivavtalet som  OB-ERSÄTTNING – VAD GÄLLER EGENTLIGEN?